인적자원관리

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작성자딸바부 조회 11회 작성일 2020-11-22 07:34:44 댓글 0

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인적자원관리 강의 1강. 인적자원관리의 개념 - 경영조직론의 이해

제1강 인적자원관리의 개념에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1강의 주요내용은 인간과 조직의 탄생배경, 그리고 조직은 왜 경영활동과 분업을 할 수밖에 없는지 서로 어떤 연관성을 가지고 있는지에 대해서도 배워보도록 하겠습니다. 또한 경영조직론의 개념과 연구대상, 구성체계에 대한 내용도 같이 살펴보도록 하겠습니다.

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♣ 영상 내용 미리 확인하기

[00:40] - 인간과 조직의 탄생배경
[02:20] - 조직과 경영
[04:08] - 분업과 조직
[06:25] - 경영조직의 개념
[10:12] - 경영조직의 연구대상
[14:57] - 경영조직의 구성체계

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인적자원관리 강의 2강. 전략적 인적자원관리 - HR패러다임의 변화

제2강 전략적 인적자원관리에 대한 내용을 공부해보도록 하겠습니다. 제2강의 주요 내용을 정리해보면 우선 ‘자원경영’에 대한 이해를 먼저하고, 그 다음에 기업경영과 인적자원관리는 서로 어떤 연관성을 지니고 있는지에 대한 부분을 알아보며, 최종적으로 인적자원관리의 패러다임 변화속에서 전략적 인적자원관리가 가지고 있는 의미에 대해서 다루어 보도록 하겠습니다.

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♣ 영상 내용 미리 확인하기

[00:40] - 자원경영에 대한 이해
[02:53] - 기업경영과 인적자원관리 이해모형
[05:28] - 인적자원의 관리란?
[09:45] - 인적자원관리 패러다임의 변화
[13:18] - 전략적 인적자원관리의 개념
[16:05] - 전략적 인적자원관리의 의미

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